Statut

Rozdział I
Postanowienia ogólne.

Nazwa, siedziba i teren działania

§ 1.

  1. Polski Związek Niezależnych Producentów Świń, zwany dalej „Związkiem”, jest dobrowolną, niezależną i samorządną organizacją społeczno – zawodową reprezentującą interesy i broniącą praw rolników producentów i hodowców trzody chlewnej. Związek działa na podstawie ustawy o społeczno-zawodowych organizacjach rolników, zwanej dalej Ustawą, innych przepisów prawa oraz na podstawie niniejszego Statutu.

§ 2.

  1. Związek posiada osobowość prawną i podlega wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego.
  2. Terenem działania Związku jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej i zagranica.
  3. Siedziba Związku znajduje się przy ulicy Metalowej 5, w Poznaniu.

§ 3.

  1. Związek może prowadzić działalność gospodarczą w rozmiarach służących celom statutowym organizacji. Wszelkie wpływy z działalności gospodarczej mogą być przeznaczane wyłącznie na realizację celów statutowych. Działalność Związku jest oparta w głównej mierze na pracy społecznej jego członków. Związek może jednak zatrudniać pracowników na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Związek używa pieczęci według wzoru ustalonego przez Zarząd. Związek może posiadać oznakę organizacyjną oraz logo, a także sztandar według wzoru i na zasadach określonych przez swoje właściwe władze. Związek może należeć do innych krajowych, zagranicznych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach.

Rozdział II
Cele, zadania i środki działania.

§ 4.

Cele i zadania Związku obejmują:

  1. Reprezentację rolników utrzymujących świnie w ramach gospodarstw rolnych wobec organów władzy i administracji publicznej;
  2. Obronę interesów polskich niezależnych producentów i hodowców trzody chlewnej w relacjach z podmiotami skupującymi i przetwórniami, przeciwstawianie się wykorzystywaniu przewagi kontraktowej oraz praktykom monopolistycznym;
  3. Lobbowanie na rzecz branży trzodowej, promocje tego sektora i krajowej produkcji polskiej wieprzowiny;
  4. Kreowanie przychylnego i pozytywnego wizerunku rodzinnych gospodarstw utrzymujących świnie;
  5. Dokształcanie i podnoszenie kwalifikacji członków Związku, wdrażanie nowoczesnych metod gospodarowania;
  6. Zabieganie o wprowadzenie przez ustawodawcę korzystnych regulacji prawnych dotyczących produkcji i hodowli świń;
  7. Wymiana pewnej i rzetelnej informacji i doświadczeń pomiędzy członkami Związku;
  8. Zabieganie o właściwą współpracę pomiędzy producentami i hodowcami świń a służbami kontrolnymi, przeciwstawianie się działaniom opresyjnym, nadmiernej biurokracji i nadużyciom;
  9. Załatwianie bieżących spraw w imieniu hodowców i producentów świń;
  10. Prowadzenie działalności gospodarczej oraz jej promocja w zakresie określonym w niniejszym Statucie.

§ 5.

Swoje cele i zadania Zawiązek realizuje poprzez:

  1. Występowanie do właściwych władz państwowych, samorządowych z wnioskami postulatami i petycjami dotyczącymi interesów i uprawnień producentów świń zwłaszcza opłacalności produkcji i istniejących w tym zakresie zagrożeń;
  2. Prowadzenie dialogu poprzez wymianę poglądów z przedstawicielami władzy, administracji publicznej i samorządów oraz służbami i organami kontrolnymi, w celu wypracowania najbardziej korzystnych rozwiązań;
  3. Opiniowanie projektów aktów prawnych w dziedzinie rolnictwa pod kątem wpływu projektowanych rozwiązań na sytuację producentów i hodowców świń;
  4. Postulowanie wprowadzenia lub zmiany regulacji prawnych w dziedzinie rolnictwa;
  5. Opiniowanie umów dotyczących skupu i kontraktacji, tuczu nakładczego oraz innych form w współpracy gospodarczej pod kątem zgodności z interesami producentów świń;
  6. Monitorowanie przestrzegania zasad uczciwej oceny poubojowej, przeciwdziałanie wszelkim nadużyciom w tym zakresie;
  7. Zajmowanie stanowisk w mediach we wszelkich istotnych sprawach dotyczących interesów członków Związku;
  8. Podejmowanie interwencji w sprawach indywidualnych rolników członków Związku i ogółu społeczności wiejskiej w przypadkach przewlekłego załatwiania ich interesów przez władze publiczne oraz problemów z nieuczciwymi odbiorcami produktów rolnych;
  9. Organizację szkoleń i wystaw, pokazów i imprez promocyjnych;
  10. Rejestrację znaków towarowych;
  11. Prowadzenie działalności wydawniczej;
  12. Prowadzenie aktualnej strony internetowej i forum wymiany poglądów w mediach społecznościowych;
  13. Udzielanie indywidualnej pomocy członkom Związku w przypadkach losowych na warunkach określonych przez właściwe władze Związku;
  14. Uczestnictwo przedstawicieli Związku w organach statutowych organizacji, których jest członkiem i aktywne kształtowanie kierunków ich działalności;
  15. Zastępstwo procesowe członków związku w postępowaniu administracyjnym i cywilnym na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

§ 6.

  1. W przypadku, istotnego naruszenia interesów członków Związku, po wyczerpaniu możliwości zawarcia porozumienia z właściwymi władzami, Związek ma prawo podjąć akcję protestacyjną na zasadach określonych w Ustawie i innych powszechnie obowiązujących przepisach prawnych.
  2. Akcja protestacyjna może być podjęta na podstawie uchwały Zarządu podjętej większością głosów.

§7

Związek oprócz zadań własnych określonych w statucie, może realizować zadania zlecone przez organy administracji publicznej oraz organizacje i instytucje społeczne i gospodarcze.

Rozdział III
Zakres i przedmiot działalności gospodarczej.

§ 8

  1. Związek dla zaspokojenia potrzeb rolników i ludności wiejskiej może podjąć i prowadzić działalność gospodarczą, pod warunkiem, że cały dochód organizacji (nadwyżka przychodów nad kosztami) przeznaczona zostanie na działalność statutową.
  2. Związek może dzierżawić swoją własność innym organizacjom lub podmiotom gospodarczym.
  3. Związek może gromadzić środki materialne i niematerialne na finansowanie i realizację swoich celów statutowych.
  4. Zakres przedmiotowy działalności gospodarczej obejmuje w szczególności:
    01.46.Z Chów i hodowla świń
    01.62.Z Działalność usługowa wspomagająca chów i hodowlę zwierząt gospodarskich
    01.62.Z Działalność usługowa następująca po zbiorach
    10.91.Z Produkcja gotowej paszy dla zwierząt gospodarskich
    46.32.Z Sprzedaż hurtowa mięsa i wyrobów z mięsa
    46.21.Z Sprzedaż hurtowa zboża, nieprzetworzonego tytoniu, nasion i pasz dla zwierząt
    46.23.Z Sprzedaż hurtowa żywych zwierząt
    47.22.Z Sprzedaż detaliczna mięsa i wyrobów z mięsa prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
    58.11.Z Wydawanie książek
    58.13.Z Wydawanie gazet
    58.14.Z Wydawanie czasopism i pozostałych periodyków
    58.19.Z Pozostała działalność wydawnicza
    59.11.Z Działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych
    59.12.Z Działalność postprodukcyjna związana z filmami, nagraniami wideo i programami telewizyjnymi
    59.13.Z Działalność związana z dystrybucją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych
    68.10.Z Kupno i sprzedaż nieruchomości na własny rachunek
    68.20.Z Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi
    73.20.Z Badanie rynku i opinii publicznej
    68.31.Z Pośrednictwo w obrocie nieruchomościami
    68.32.Z Zarządzanie nieruchomościami wykonywane na zlecenie
    69.20.Z Działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe
    70.22.Z Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania
    71.20.Z Badania i analizy związane z jakością żywności
    71.20.Z Pozostałe badania i analizy techniczne
    77.31.Z Wynajem i dzierżawa maszyn i urządzeń rolniczych
    82.30.Z Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów
    94.11.Z Działalność organizacji komercyjnych i pracodawców
  5. W celu realizacji zadań o których mowa w ustępach poprzedzających Związek może tworzyć spółki, spółdzielnie, grupy producentów rolnych, a także przystępować do nich lub do innych przedsięwzięć gospodarczych.

Rozdział IV
Członkowie, ich prawa i obowiązki.

§ 9.

  1. Członkowie Związku mogą być zwyczajni, honorowi i wspierający.
  2. Członkiem zwyczajnym Związku, zwanym dalej członkiem może być:
    a. osoba fizyczna prowadząca gospodarstwo rolne jako jego właściciel, współwłaściciel lub użytkownik, w którym prowadzona jest produkcja lub hodowla świń w wymiarze towarowym, jednocześnie składa pisemne oświadczenie, że prowadzi gospodarstwo niezależnie i osobiście podejmuje decyzje gospodarcze;
    b. pełnoletni członek rodziny rolnika, członka Związku zgodnie z pkt. 1a, pracujący w prowadzonym przez niego gospodarstwie;
    c. osoba będąca przedstawicielem spółki prawa handlowego, spółdzielni, grup producenckich lub stowarzyszeń jednocześnie składająca pisemne oświadczenie że prowadzi działalność niezależnie i osobiście podejmuje decyzje gospodarcze.
  3. Decyzję o przyjęciu w poczet członków podejmuje Zarząd na podstawie pisemnego wniosku i deklaracji oraz uiszczeniu wpisowego. Zarząd może wniosek odrzucić.
  4. Członkiem honorowym może zostać każda osoba fizyczna w sposób szczególny zasłużona dla produkcji i hodowli trzody chlewnej oraz realizacji celów i zadań Związku.
  5. Członkiem wspierającym może zostać każda osoba fizyczna lub prawna, która deklaruje poparcie statutowych działań związku i zobowiązuje się do określonych świadczeń na rzecz Związku Członkowie honorowi i wspierający posiadają ograniczone prawa i obowiązki szczegółowo określone uchwałą Zarządu. Nie mają czynnego i biernego prawa wyborczego.

§ 10.

  1. Utrata członkostwa w Związku następuje wskutek:
    – wykluczenia uchwałą Zarządu w związku z niewywiązywaniem się członka z podstawowych obowiązków statutowych, w tym nieopłacania składek członkowskich przez okres 1 roku;
    – wykreślenia w przypadku zgonu członka Związku. W wypadku zgonu prawo członkostwa może przejąć osoba, która przejęło po zmarłym gospodarstwo i spełnia warunki statutowe członkostwa Związku
  2. Zarząd zobowiązany jest w terminie do 14 dni powiadomić na piśmie zainteresowanego o wykluczeniu ze Związku. Wykluczonemu członkowi przysługuje prawo odwołania od uchwały Zarządu do Walnego Zebrania Delegatów. Odwołanie przysługuje również od uchwały Zarządu odmawiającej przyjęcia w poczet członków.
  3. Uchwała w przedmiocie rozpatrzenia odwołania podejmowana jest na najbliższym Walnym Zebraniu Delegatów.

§ 11.

Członek Związku ma prawo:

  1. Uczestniczyć w Zebraniach Regionalnych i Krajowym Zjeździe Delegatów z głosem decydującym;
  2. Wybierać i być wybieranym do organów Związku;
  3. Korzystać z pomocy Związku w ochronie swych praw, w przypadku ich naruszenia;
  4. Korzystać w ramach działań Związku z doradztwa fachowego, pomocy prawnej i socjalnej;
  5. Korzystać z obiektów infrastruktury majątku trwałego należącego do Związku, na zasadach ustalonych poprzez jego właściwe władze;
  6. Wnioskować do władz Związku we wszelkich sprawach dotyczących kierunków i zakresu działalności statutowej.

§ 12.

Członek Związku ma obowiązek:

  1. Brać czynny udział w pracach Związku.
  2. Stosować się do postanowień Statutu i uchwał organów Związku.
  3. Opłacać regularnie obowiązkową składkę członkowską.
  4. Troszczyć się o dobro Związku i jego stały rozwój organizacyjny.
  5. Solidarnie uczestniczyć w akcjach protestacyjnych w razie konieczności ich podjęcia.

Rozdział V
Struktura organizacyjna Związku i jego organy.

§ 13

Organami Związku są:

  1. Krajowy Zjazd Delegatów
  2. Zarząd
  3. Komisja Rewizyjna

Kadencja wybranych organów Związku trwa 2 lata. Pierwszy Zarząd organizujący pracę Związku powołany zostaje do końca 2022 roku.

§ 14

  1. Krajowy Zjazd Delegatów jest najwyższą władzą uchwałodawczą Związku.
  2. W skład Krajowego Zjazdu Delegatów wchodzą delegaci wybrani na Zebraniach Regionalnych.
  3. Krajowy Zjazd Delegatów może być zwyczajny lub nadzwyczajny.
  4. Krajowy Zjazd Delegatów zwyczajny-sprawozdawczy zwoływany jest przez Zarząd raz w roku, a raz na dwa lata sprawozdawczo-wyborczy wraz z upływem kadencji organów Związku.
  5. Zarząd z własnej inicjatywy, na pisemny wniosek przynajmniej 1/3 liczby członków lub na wniosek Komisji Rewizyjnej zwołuje Nadzwyczajny Zjazd Delegatów. Nadzwyczajny Zjazd Delegatów musi być zwołany w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia wniosku. Zjazd Delegatów wybiera przewodniczącego zebrania i uchwala regulamin obrad.
  6. Delegaci powinni być powiadomieni o terminie Krajowego Zjazdu Delegatów z co najmniej dwutygodniowym wyprzedzeniem pisemnym lub elektronicznym zawiadomieniem z podaniem proponowanego porządku obrad;
  7. Krajowy Zjazd Delegatów jest władny do podejmowania uchwał, jeżeli uczestniczy w nim 1 + 1 delegatów .
  8. W przypadku kiedy Krajowy Zjazd Delegatów nie dojdzie do skutku z powodu braku wymaganej ilości delegatów, w następnym wyznaczonym terminie jest on władny do podejmowania uchwał, jeżeli uczestniczy w nim co najmniej 1/3 członków. Odstęp pomiędzy kolejnymi terminami tych zebrań nie może być dłuższy niż 4 tygodnie i nie krótszy niż 7 dni.
  9. Uchwały na Krajowym Zjeździe Delegatów zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym, z wyjątkiem określonych w statucie przypadków wymagających większości kwalifikowanej.
  10. Zmiana statutu i rozwiązanie związku wymagają uchwały podjętej większością 2/3 głosów
  11. Wybory organów Związku odbywają się w głosowaniu tajnym.

§15

  1. Liczbę delegatów oraz zasady wyboru delegatów na następną, kadencję określa Krajowy Zjazd Delegatów biorąc pod uwagę wielkość produkcji deklarowaną przez poszczególnych członków w danym regionie – województwie.
  2. Podziału na regiony, w których zwoływane są Zebrania Regionalne wybierające delegatów dokonuje się z uwzględnieniem podziału administracyjnego kraju na powiaty i województwa.
  3. Przy zwoływaniu pierwszego Krajowego Zjazdu Delegatów czynności określone w ustępach poprzedzających dokonuje Komitet Założycielski Związku.

§ 16

Do kompetencji Krajowego Zjazdu Delegatów należy:

  1. Uchwalenie statutu i dokonywanie jego zmian.
  2. Ocena działalności oraz udzielanie absolutorium Zarządowi.
  3. Uchwalenie planu działalności Związku i strategii jego działania .
  4. Ustalenie wysokości składek członkowskich i wpisowego
  5. Uchwalenie budżetu i najwyższej sumy zobowiązań Związku oraz rozdysponowania nadwyżki lub sposobu pokrycia strat w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej.
  6. Wybieranie i odwoływanie Prezesa i członków Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej.
  7. Dysponowanie majątkiem Związku, podejmowanie decyzji o nabyciu i zbyciu wydzierżawieniu nieruchomości.
  8. Podejmowanie uchwał o przystąpieniu Związku do innych organizacji spółek i spółdzielni.
  9. Ustalenie wzoru oznaki członkowskiej logo i sztandaru.
  10. Przyjmowanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej z ich działalności.
  11. Rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu Związku.
  12. Podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia do akcji protestacyjnej
  13. Ustalanie liczby delegatów na Krajowy Zjazd Delegatów oraz zasad ich wyboru przez Zebrania Regionalne.
  14. Określanie zasad udzielania pomocy członkom Związku w przypadkach losowych
  15. Podejmowanie uchwal w przedmiocie rozwiązania Związku i jego likwidacji

Komisja Rewizyjna
§17

  1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Związku, komisja składa się z co najmniej trzech członków, w tym przewodniczącego, którego wybiera spośród siebie na pierwszym posiedzeniu danej kadencji .
  2. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów.
  3. Członkami Komisji Rewizyjnej mogą być osoby, które dają rękojmię swojej niezależności i bezstronności nie są powiązane w żaden sposób z członkami Zarządu, np. nie mogą być spokrewnione, spowinowacone ani podlegać zależności służbowej.
  4. Pracami Komisji Rewizyjnej kieruje jej przewodniczący.
  5. Tryb pracy komisji rewizyjnej określa przyjęty przez nią regulamin.

§ 18

Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:

  1. Przeprowadzenie kontroli całokształtu działalności Związku.
  2. Kontrola działalności Zarządu i przestrzegania przez członków Związku obowiązków statutowych.
  3. Składanie Krajowemu Zjazdowi Delegatów sprawozdania z kontroli działalności Związku, przedkładanie wniosku o udzielenie absolutorium Zarządowi.
  4. Wnioskowanie o zwołanie Nadzwyczajnego Krajowego Zjazdu Delegatów i posiedzenia Zarządu.
  5. Komisja Rewizyjna przy wykonywaniu swych czynności ma wgląd we wszelkie dokumenty związane z działalnością Związku, może również korzystać z pomocy rzeczoznawców.

Zarząd
§ 19

  1. Zarząd kieruje działalnością bieżącą Związku między Krajowymi Zjazdami Delegatów wybierany spośród delegatów przez Krajowy Zjazd Delegatów. W pierwszej kolejności dokonuje się wyboru Prezesa Zarządu, a następnie pozostałych jego członków.
  2. Zarząd składa się z co najmniej pięciu osób, w tym: prezesa, sekretarza i skarbnika.

§ 20

Do zakresu działania Zarządu Związku należy:

  1. Kierowanie bieżącą działalnością Związku zgodnie ze statutem i uchwałami Krajowego Zjazdu Delegatów.
  2. Wykonywanie uchwal Krajowego Zjazdu Delegatów
  3. Reprezentowanie Związku na zewnątrz.
  4. Zwoływanie Krajowego Zjazdu Delegatów .
  5. Przedkładanie sprawozdań, projektów planów działalności i projektu budżetu Krajowemu Zjazdowi Delegatów oraz Komisji Rewizyjnej.
  6. Zarządzanie majątkiem Związku w zakresie ustalonym Uchwałą Krajowego Zjazdu Delegatów oraz gospodarowanie funduszami Związku w granicach planu działalności i budżetu uchwalonego przez Krajowy Zjazd Delegatów.
  7. Prowadzenie rachunkowości i podstawowej dokumentacji organizacyjnej Związku.
  8. Podejmowanie uchwał w przedmiocie przyjęcia w poczet członków, wykluczenia i wykreślenia. Prowadzenie rejestru członków, wydawanie legitymacji, zbieranie składek członkowskich.
  9. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników
  10. Organizowanie szkoleń, spotkań, imprez, targów, wystaw i pokazów w ramach działalności statutowej Związku.
  11. Decydowanie o wszystkich innych sprawach nie zastrzeżonych dla innych organów Związku.

§ 21

  1. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby, ale co najmniej raz na miesiąc mogą również odbywać się w formie zdalnej. Posiedzenia zwołuje Prezes, a w jego zastępstwie inny członek Zarządu.
  2. Uchwały Zarządu mogą być podejmowane przy obecności co najmniej połowy członków Zarządu także w trakcie posiedzeń zdalnych.
  3. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów.

Rozdział VI
Majątek Związku
§ 22

  1. Majątek Związku powstaje ze składek, dochodów z działalności gospodarczej, dochodów z dzierżaw i najmu, darowizn, dotacji i innych legalnych wpływów.
  2. Majątek Związku może być przeznaczany wyłącznie na realizację celów statutowych zgodnie z wskazaniami budżetu uchwalonego przez Zjazd Delegatów Reprezentacja Związku

§ 23

Oświadczenia woli w imieniu Związku składają na piśmie dwaj członkowie Zarządu w tym prezes lub wiceprezes lub upoważniony przez prezesa członek Zarządu.

Rozdział VII
Przepisy końcowe
§ 24

  1. Rozwiązanie Związku może nastąpić na podstawie uchwał dwóch kolejnych Krajowych Zjazdów Delegatów odbytych w odstępach 14 dni, podjętych większością 3/4 głosów, przy obecności co najmniej 2/3 delegatów.
  2. Likwidację prowadzi się w oparciu o ogólne przepisy prawa.
  3. Likwidatora majątku Związku wyznacza Krajowy Zjazd Delegatów.
  4. O przeznaczeniu majątku Związku pozostałego po przeprowadzonej likwidacji decyduje ostatni Krajowy Zjazd Delegatów zatwierdzający bilans zamknięcia likwidacji.
  5. Po likwidacji prowadzonej zgodnie z uchwałą Krajowego Zjazdu Delegatów, likwidator zgłasza do Krajowego Rejestru Sadowego, wniosek o wykreślenie Związku z Rejestru.

§ 25

  1. W przypadku niewypłacalności Związku może zostać ogłoszona przez sąd jego upadłość na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

§ 26

Statut niniejszy został uchwalony przez Komitet Założycielski w dniu 14 grudnia 2021 roku.